国家级绿色矿山标准出炉

本网消息:近日,从中国矿业循环经济暨绿色矿山建设大会上获悉,华新宜昌公司松木坪杨树坪石灰石矿正式被国土资源部确定为第四批国家级绿色矿山试点单位,标志着该公司矿山建设与管理水平迈上新台阶。

国土资源部制定的《国家级绿色矿山基本条件》日前发布。文件从依法办矿、规范管理、综合利用、技术创新、节能减排、环境保护、土地复垦、社区和谐、企业文化九个方面对绿色矿山的基本条件进行规定。

6月3日,国土资源部公布了第三批国家级绿色矿山试点单位名单,中核集团所属的金安铀业有限公司、金瑞铀业有限公司草桃背铀矿、北方铀业有限公司青龙铀矿、锦原铀业有限公司、天山铀业有限公司七三七厂、七三九厂等6家矿山企业成功入选。

为转变矿业发展方式、促进矿业健康持续发展,国土资源部于2010年发布了《关于贯彻落实全国矿产资源规划发展绿色矿业建设绿色矿山工作的指导意见》,要求在全国开展国家级绿色矿山建设试点示范,以合理统筹协调矿山资源、环境、社会效益为目标,在矿产资源高效开发的同时,加强土地复垦和生态环境的恢复,做到“开发中保护、保护中开发”,并积极履行社会责任,利用企业自身优势带动地方经济发展,达到矿区与周边和谐发展。

国土资源部同时发布了《关于贯彻落实全国矿产资源规划发展绿色矿业建设绿色矿山工作的指导意见》,要求发展绿色矿业、建设绿色矿山,坚持规划统筹、政策配套,试点先行、整体推进,开展国家级绿色矿山建设试点示范,促进矿业发展方式的转变;力争用1年~3年时间完成一批示范试点矿山建设工作,建立完善的绿色矿山标准体系和管理制度,研究形成配套绿色矿山建设的激励政策;规划到2020年,基本形成绿色矿山格局,大中型矿山基本达到绿色矿山标准,小型矿山企业按照绿色矿山条件严格规范管理。

中核集团公司入选的6家矿山企业将肩负责任,把握机遇,按照“节约资源、保护环境”的要求,坚持“以人为本”、“安全生产”的原则,积极推进绿色矿山建设,努力提高开发利用水平,促进节能减排,实现合理开发、节约资源、保护环境、安全生产和社区和谐,助力中核梦、助推中国梦,为建设“美丽中国”贡献力量。

近年来,华新宜昌公司从依法办矿、规范管理、资源综合利用、设备技术创新、节能减排、环境保护、土地复垦、社区和谐、企业文化九个方面做了大量实际性工作,在土夹石搭配生产上实现了零排放;同一台段集中开展钻机穿孔作业,大大降低了能耗,节约了穿孔时间;积极进行绿化复垦,为建设绿色矿山打下了基础。该公司于去年10月申报国家级绿色矿山试点单位,经过专家审核申报材料、现场实地考察评估及社会公示后,国土资源部认为该公司矿山达到申报标准,正式确定为第四批国家级绿色矿山试点单位。

国家级绿色矿山基本条件包括:

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据悉,湖北省仅8家企业矿山成为第四批试点单位。该公司将严格按照国家级绿色矿山建设标准,做好建设规划编制、方案设计和后期治理,为可持续开发资源、保护环境作出应有贡献。
 

依法办矿。一是严格遵守《矿产资源法》等法律法规,合法经营,证照齐全。二是矿产资源开发利用活动符合矿产资源规划的要求和规定,符合国家产业政策。三是认真执行《矿产资源开发利用方案》《矿山地质环境保护与治理恢复方案》《矿山土地复垦方案》等。四是三年内未受到相关的行政处罚,未发生严重违法事件。

“绿色矿山”建设项目意义:为落实《全国矿产资源规划(2008~2015年)》发展绿色矿业要求,实现国家2020年基本建立绿色矿山格局战略目标,国土资源部自2011年起实施推广国家级“绿色矿山”建设项目。项目立足于提高国内能源资源保障能力,以资源合理利用、节能减排、保护生态环境和促进矿地和谐为主要目标,以开采方式科学化、资源利用高效化、企业管理规范化、生产工艺环保化、矿山环境生态化为基本要求,将绿色矿业理念贯穿于矿产资源开发利用全过程,推行循环经济发展模式,实现资源开发的经济效益、生态效益和社会效益协调统一,转变单纯以消耗资源、破坏生态为代价的矿冶开发利用方式;同时充分调动矿山企业的积极性,加强行业自律,促进矿山企业依法办矿,规范管理,加强科技创新,建设企业文化,使矿山企业将高效利用资源、保护环境、促进矿地和谐的外在要求转化为企业发展的内在动力,自觉承担起节约集约利用资源、节能减排、环境重建、土地复垦、带动地方经济社会发展的企业责任。项目的实施对我国经济社会发展全局具有十分重要的现实意义和深远的战略意义。来源:中核网

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规范管理。一是积极加入并自觉遵守《绿色矿业公约》,制定有切实可行的绿色矿山建设规划。二是具有健全完善的矿产资源开发利用、环境保护、土地复垦、生态重建、安全生产等规章制度和保障措施。三是推行企业健康、安全、环保认证和产品质量体系认证,实现矿山管理的科学化、制度化和规范化。

综合利用。一是按照矿产资源开发规划和设计,较好地完成了资源开发与综合利用指标,技术经济水平居国内同类矿山先进行列。二是资源利用率达到矿产资源规划要求,矿山开发利用工艺、技术和设备符合矿产资源节约与综合利用鼓励、限制、淘汰技术目录的要求,“三率”指标达到或超过国家规定标准。三是节约资源,保护资源,大力开展矿产资源综合利用,资源利用达国内同行业先进水平。

技术创新。一是积极开展科技创新和技术革新,矿山企业每年用于科技创新的资金投入不低于矿山企业总产值的1%。二是不断改进和优化工艺流程,淘汰落后工艺与产能,生产技术居国内同类矿山先进水平。三是重视科技进步,发展循环经济,矿山企业的社会、经济和环境效益显著。

节能减排。一是积极开展节能降耗、节能减排工作,节能降耗达国家规定标准。二是采用无废或少废工艺,成果突出;“三废”排放达标,矿山选矿废水重复利用率达到90%以上或实现零排放,矿山固体废弃物综合利用率达到国内同类矿山先进水平。

环境保护。一是认真落实矿山恢复治理保证金制度,严格执行环境保护“三同时”制度,矿区及周边自然环境得到有效保护。二是制定矿山环境保护与治理恢复方案,矿山地质环境恢复治理水平明显高于矿产资源规划确定的本区域平均水平;重视矿山地质灾害防治工作,近三年内未发生重大地质灾害。三是矿区环境优美,绿化覆盖率达到可绿化区域面积的80%以上。

土地复垦。一是矿山企业在矿产资源开发设计、开采各阶段中,有切实可行的矿山土地保护和土地复垦方案与措施,并严格实施。二是坚持“边开采、边复垦”,土地复垦技术先进,资金到位,对矿山压占、损毁而可复垦的土地应得到全面复垦利用,因地制宜,尽可能优先复垦为耕地或农用地。

社区和谐。一是履行矿山企业社会责任,具有良好的企业形象。二是矿山在生产过程中,及时调整影响社区生活的生产作业,共同应对损害公共利益的重大事件。三是与当地社区建立磋商和协作机制,及时妥善解决各类矛盾,社区关系和谐。

企业文化。一是企业应创建有一套符合企业特点和推进实现企业发展战略目标的企业文化。二是拥有一个团结战斗、锐意进取、求真务实的企业领导班子和一支高素质的职工队伍。三是企业职工文明建设和职工技术培训体系健全,职工物质、体育、文化生活丰富。

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