澳门新蒲京app下载5家国企整改情况:中国电信突击提拔44人调回原职

摘要:
日前,江西省纪委监察厅微信公众号“廉洁江西”发布消息称,按照省委的统一安排和部署,2015年6月18日至8月5日,省委8个巡视组分别对省建工集团公司、新余钢铁集团公司等17家国有企业开展了第二轮巡视。被巡视的17家国企已陆续向党内和社会公开对省委巡视组反馈意见的整改情况,并公布监督的联系方式,接受党内、群众和媒体监督。
  核心提示
  日前,江西省纪委监察厅微信公众号“廉洁江西”发布消息称,按照省委的统一安排和部署,2015年6月18日至8月5日,省委8个巡视组分别对省建工集团公司、新余钢铁集团公司等17家国有企业开展了第二轮巡视。被巡视的17家国企已陆续向党内和社会公开对省委巡视组反馈意见的整改情况,并公布监督的联系方式,接受党内、群众和媒体监督。
  ●新余钢铁集团公司   副处级以上领导及亲属不得在公司从事经营
  明确副处职以上领导及亲属、特定关系人不得在公司从事经营业务,科职人员及亲属不得在本职范围内从事经营业务,其他人员及亲属在公司内从事经营业务实行报告制。
  对3家有对外经营权的重点子公司的纪委书记工作分工作出调整,不兼管经营工作。对省委巡视组移交的问题线索,进行了认真调查核实,立案12件,移送司法机关处理1人,给予党纪政纪处分4人,政纪处分7人,组织处理1人,通报批评、诫勉谈话等8人。
  ●江西省建工集团有限责任公司   清理工程项目借款
  对截止到2015年8月份的工程项目借款进行清理,对内部借款合同进行全面完善,各成员单位资金管理制度已全部备案。
  对省委巡视组和省国资委移交的问题线索进行初核,立案2件,移送司法机关处理1人,党纪政纪处分10人,并建议省国资委对2名集团公司班子成员给予行政警告处分、1人进行警示谈话。
  ●省能源集团   对2012年以来涉刑人员开展清理
  开展企业领导人员选拔任用工作专项检查,对2012年以来涉刑人员开展清理,11名被判刑人员未依法解除劳动合同等问题立查立改,已全部纠正到位。对2013年以来安全生产事故瞒报迟报问题开展专项检查,对相关人员进行了问责。
  组织4个案件调查组,认真调查核实省委巡视组移交的问题线索,立案6件,了结25件。及时将违纪违法案件在集团门户网站上点名通报,共通报5起6人次。
  ●省建材集团公司   国有资产挽损1000多万元
  把巡视整改要求延伸到各下属单位,退回违规津、补贴67.18万元,收缴违纪资金61.99万元,挽回国有资产损失1000多万元;问责59人,涉及副处级以上干部28人,19人受党纪政纪处分,3人被撤销党内和行政职务。严格按照省委省政府相关规定发放薪酬,集团公司班子成员退回福利费及补贴共计60150元,核减了19人年度绩效薪酬。
  对省委巡视组移交的问题线索逐一调查核实,7人受党纪政纪处分,3人被撤销党内和行政职务。
  ●省煤田地质局   退回违规发放资金43.75万
  明确规定党政正职均不直接分管人事、财务、工程项目建设等工作,对违规设置的3名局长助理及“三定”方案外的职务名称予以免除。
  对于党的十八大以后违规超标配备公车的4家单位8名党政主要领导通报批评,给予党内警告处分2人。组织对2013年以后滥发的福利和津补贴进行自查自纠、全面整改,退回违规发放资金43.75万元。
  认真查办省委巡视组移交的问题线索,立案4起,给予1人党内严重警告处分,给予4人党内警告处分,对21人进行提醒和诫勉谈话。
  ●中国瑞林工程技术有限公司   高管待遇超标停止费用报销
  对符合公开招标要求的项目一律采取公开招标,对擅自违反规定的,将追究责任并给予行政处罚。对规章制度的落实情况进行检查并列入每年的考核内容。年度公司高管人员履职待遇和业务支出累计超出预算额的,将自动停止费用报销及审批。
  (文/ 新法制报首席记者朱叶)

28日,中央纪委监察部网站专栏第四次通报,2015年中央巡视组第二轮专项巡视整改情况。共涉及民航局、一重集团、中央台办、中央直属机关事务管理局、人民日报社和中国航天科技集团共6家单位。其中,民航局3名党员干部在巡视期间向被审查对象通风报信、相互串供,被严肃处理,1人开除党籍,2人留党察看一年;人民日报社严肃查处环球时报社未经审批擅自去波兰公款旅游问题,对环球时报总编辑给予行政警告处分。

中石油、东方电气、国家电网、中国电信、中国移动5家公司昨天公布了巡视整改情况。中国电信在整改中称,针对“违规调整干部”问题,责成北京公司把突击提拔的44人的岗位职级全部调回“原点”,对职务调整的26人重新进行任免。京华时报记者孙乾

1民航局

□国家电网

1人通风报信被开除党籍

针对违规违纪问题

巡视时间:2015年7月2日至8月31日,中央第十二巡视组

澳门新蒲京app下载 ,给予党纪政纪处分146人

整改情况:根据民航局的通报,依据有关规定,已给予党纪政纪处分16人,其中司局级干部3人,处级干部13人;另外4人党纪政纪处分正在办理之中。

巡视期间,公司共查实违规违纪问题105件,给予党纪政纪处分146人;发现管理性问题156件,给予组织处理178人。

此外,民航局严肃查处干扰、妨碍组织调查问题。针对巡视期间发生的3名党员干部向被审查对象通风报信、相互串供,严重干扰、妨碍组织调查的问题,经调查,予以严肃处理,给予1人开除党籍、行政降级,2人留党察看一年、行政降级处分。

自中央八项规定出台以来,累计查处违反八项规定精神典型问题74件,给予党纪政纪处分66人、组织处理77人。巡视整改期间,查处供电营销领域违规违纪问题28件,给予党纪政纪处分10人、组织处理20人。

严肃查处利用审批搞权钱交易等腐败问题。对局机关苏红、魏洪、首都机场史博利等腐败案件进行立案调查,对空管局刘德华、徐东等腐败案件进行立案调查,目前均已移交检察机关。

□东方电气

严肃查处“四风”问题禁而不止,个别领导干部顶风违纪的问题。记者发现这些问题共涉及9项内容。比如,对厦门空管站使用公款购置烟酒等问题,给予该站时任党委书记、现任局长2人党内严重警告处分;对海南空管分局在高级酒店开会的问题,给予该局党委书记、局长2人党内严重警告处分并免职;对桂林空管站财务部公款赴三亚旅游的问题,给予该站财务部部长党内严重警告处分并解聘现职等。

针对收受巨额贿赂问题

2人民日报社

4人被开除党籍移交司法

环球时报总编辑被处分

针对“以权寻租,收受巨额贿赂”问题的整改,东方电气通报称,巡视期间对物资采购领域腐败问题进行了严肃查处,张天德、张生平、李军、张猛4名涉及相关问题的子企业领导人员被开除党籍并解除劳动合同,移交司法机关并

巡视时间:2015年6月30日至8月31日,中央第四巡视组

被地方检察院依法以涉嫌受贿犯罪立案、逮捕。积极配合四川省纪委、地方检察院查办张天德、张生平、李军违纪违法案件,先后提供书证材料包括相关合同、涉案账本、相关凭证2168份;配合专案组取证、谈话笔录107人次。

整改情况:根据通报,人民日报编委会对中央纪委、中央巡视组转来的99件来电来信迅速核实查证反馈,集中力量查办中央巡视组移交的反映报社领导干部41件问题线索,目前已进行谈话函询14件,初步核实21件,已立案4件(处分5人,其中党内严重警告处分1人、警告并免职处分1人、警告处分3人),拟立案1件,转办1件。

针对违规兼职取酬

严肃查处环球时报社未经审批擅自去波兰公款旅游问题。已按照有关规定,对环球时报总编辑给予行政警告处分,责令其与环球时报副总编辑向中央纪委驻社纪检组作深刻书面检查,并分别向报社计财部退回两位同志个人应承担的有关费用6417.9元。

追回7名领导人员百万元

认真整改违规享受多处政策性住房问题。目前已重点核查有来信反映的13位同志住房情况,纠正了12项多处享受政策性住房问题;严肃纠正违规配备车辆、公车配备超标问题。就湖北分社超标购车问题,对责任人湖北分社社长给予行政警告处分,纠正下属单位和派出机构违规使用的特殊车牌4个。

关于对“峨半项目大搞‘钓鱼工程’,肆意追加投资”问题的整改,通报称,集团成立“峨半项目管理中存在违纪违规违法问题”专项检查工作组,严肃追究相关人员失职渎职责任,给予党纪处分5人,组

认真清理消化超编岗位和领导人员。通过退休、转岗、身份转企、撤销临时机构、向中央编办申请领导职数等多种途径,已全部消化超配的24名处级领导干部,超配的36名局级领导干部现已消化22名,其余14名将严格按照以上办法和步骤逐步消化。

织处理16人,免职7人、降职2人,经济处罚4人,对7名涉嫌违法人员移交司法机关调查追究责任。

3中央直属机关事务管理局

深入开展违规兼职取酬专项清理工作,追回7名领导人员违规兼职领取的薪酬100.21万元。

出国变更行程5人被处理

□中国电信

巡视时间:2015年6月30日至8月30日,中央第五巡视组

针对违规调整干部问题

整改情况:根据通报,中央直属机关事务管理局对未向组织报告、未经组织批准,擅自因私出国或变更行程的5名同志进行严肃处理,给予1名同志行政记过处分和免职处理,给予4名同志通报批评,并取消本年度评优评先资格。

北京突击提拔44人回原职

调查处理信访举报对巡视组转来的18件信访举报材料进行梳理分类,制定具体办理方案,均已调查核实。其中,涉及中直管理局的13件材料,12件已经办结,1件正在办理;涉及其他单位的5件材料,已先后移转相关单位办理,经核实,1件已办结,4件正在办理。

整改称,对“私设小金库”问题,查实各类小金库551.62万元,其中现金及实物小金库余额250.67万元全部追缴。对“违规调整干部”问题,责成北京公司把突击提拔的44人的岗位职级全部调回“原点”,对职务调整的26人重新进行任免。对“违反‘三重一大’集体决策制度”问题,还原决策过程,查清事实真相,对相关责任人进行严肃问责和追究。对“违规购买有价卡送礼”问题,责成北京公司对两名部门负责人进行责任追究。

开展办公用房集中检查,梳理局机关办公用房使用情况,制定调整工作方案,调整办公用房17间255平米,收回10间150余平米。

针对公款消费问题

逐步解决超职数配备干部问题。根据中组部相关政策,摸清超职数配备干部底数,建立整改工作台账,严格按照机构编制和职数管理规定,消化超职数、超规格配备的干部。全局超配处级领导干部4人,现已全部消化解决。

北京公司4名领导被降岗

对2008年以来的工程建设项目进行全面检查。经核查,2008年以来,共实施工程建设项目67个,主要存在基本建设程序履行不严、部分项目投资超概算、预算执行比例偏低、办理竣工手续不及时等问题。

针对“顶风公款吃喝和高消费娱乐”问题,严肃处理北京公司4名领导,有的给予开除党籍、降为一般员工,有的给予留党察看、撤职降岗,有的撤销党内职务、免职降岗;责成北京公司党委对4名中层干部给予党纪政纪处分,对参与公款吃喝的44人诫勉谈话,追缴相关费用8.54万元。

4中央台办

针对亲属关联交易问题

子女禁在台资企业就业

集团共9万余人自查申报

巡视时间:2015年6月30日至8月30日,中央第五巡视组

对企业领导人员配偶、子女及其他亲属经商办企业进行关联交易问题开展专项治理。在全集团范围内对企业领导人员、关键岗位人员以及有一定权力的小CEO的配偶、子女及其他亲属经商办企业进行关联交易问题,展开系统梳理、整改和严格清退。集团共95450人进行了自查申报,共发现亲属关联交易问题事项86项,涉及人员83人,其中副处级及以上领导人员12人,副处级以下和关键岗位人员71人。

整改情况:根据通报,针对“监督责任缺失”的问题,中央台办各局、事业单位共清查风险事项122项,梳理风险内容163项,制定防控措施178条,经审核分析,确定了对台交流、经贸活动、赴台审批、投诉处理、人事任免等15项廉政风险事项,54条防控措施。

□中国石油

整改期间,针对经科中心下属海峡旅行社日韩部经理涉嫌犯罪一事,对经科中心严肃追责,进行通报批评,责成海峡旅行社对日韩部整改重组,撤消日韩部经理职务,并将其开除。

针对违纪违规领导干部

针对“队伍缺乏活力”的问题,严格落实台办机关人员在同一岗位工作满8年的原则上应该轮岗、满10年的必须轮岗的制度规定,对任现职已满10年的8名干部按照人岗相适原则分批轮岗交流。

整改称,中国石油加大内部巡视力度,今年组建8个巡视组,计划利用3年时间采取“一托二”的方式实现对所属海内外单位巡视全覆盖。今年首轮巡视的16个单位共发现各类问题466个,移交问题线索130个,其中中期移交的19个“四风”问题线索,已立案6件,拟处分17人。

针对“纪律规矩意识淡薄”的问题,切断各种“利益输送”渠道。在全办开展“利益输送”专项整治活动,在重申已有廉洁自律和对台工作纪律相关规章制度的基础上,专门制定《严禁台办工作人员为亲属在台资企业安排工作、谋取利益的规定》,严禁台办工作人员的配偶、子女在台资企业就业,对违反规定的行为明确进行追责。

同时加大对违纪违规领导干部查处力度,今年1-7月查处各级“一把手”案件112件,处分和拟处分129人。

5一重集团

针对办事处管理问题

拟撤销11个国拨资金账户

2017年底完成清理处置

巡视时间:2015年7月6日至9月5日,中央第十一巡视组

针对办事处、酒店数量众多,管理混乱,问题多发,整改称,已制定下发了《关于宾馆酒店和驻外办事处专项整改的意见》,明确除保留少量社会竞争力强的功能型宾馆酒店和无社会依托的边远独立矿区必需

整改情况:根据通报,一重集团公司对违反中央八项规定精神、以权谋私、重要事项不报告等问题进行了调查处理,公司纪委共立案10件,其中,中央巡视组移交件立案4件;按照规定程序给予党政纪处分11人、给予诫勉谈话11人、给予通报批评7人。目前,仍有一些问题线索正在组织调查中。

的保障型接待机构外,其余宾馆酒店拟采取资产出售、转型再利用、关停退出的方式有序退出,计划2017年底完成清理处置工作。

关于集团2010年以来投资并购企业8家,其中7家亏损的问题,通报称,一方面,对并购控股子公司的资金使用进行集中管理,统一纳入公司资金管理范围,加强对并购控股子公司资金的管控。另一方面,公司企业发展部、技术中心办公室对8家投资并购企业进行了研究和分析,逐一形成了专项治理方案。

此外,明确驻外办事处职能定位,年底前撤销集团公司驻上海、广州、武汉代表处,不允许再注册登记办事处,已注册登记的部分转型或撤销。目前已有10家单位拟撤销17个驻外办事处,下一步专项整改完成后,集团公司驻外办事处总数将下降38%。

关于违规使用国拨资金的问题,一重集团的通报称,对集团公司、股份公司21个国拨资金专户进行全面清理,保留10个,拟撤销11个,其中有3个待项目实施结束后撤销。此外,还制定了《国家拨款资金管理办法》,并纠正违规使用国拨资金建设办公大楼的行为,对大连设计研究院、天津研发中心研发大楼建设的国拨资金用途进行了核查,调整内外部装修方案;将天津研发大楼项目中违规使用的中央预算内资金置换为企业自筹资金。

针对帮亲友牟利问题

6中国航天科技集团

5名局级干部予以处分

67人受到党纪政纪处分

针对违反回避原则“近亲繁殖”现象比较突出的问题,整改称,今年以来对3起领导人员违规提拔使用子女亲属的问题进行立案调查,处分和拟处分3人。

巡视时间:2015年7月3日至9月2日,中央第三巡视组

关于一些领导人员为了个人职务升迁“靠大树”,利用权力为他人攫取国家油气资源大开方便之门的问题,整改称,去年集团公司已成立清理规范领导小组,对相关违规违纪问题进行了纠正和处理。下一步将对到期项目进行终止清算。

整改情况:根据通报,中国航天科技集团此次整改,对中央巡视组以及上级纪检监察机关移交集团公司的问题线索以及巡视整改期间发现的问题线索,进行了分类处置,共处理136人,其中,给予党纪处分50人,政纪处分17人,组织处理69人。对党风廉政建设责任落实不到位致使本单位发生重大或区域性违纪违规案件的6个领导班子进行了责任追究;对有关总部部门及以上人员、所属二级单位主要领导进行了约谈提醒、函询,共开展约谈21人,函询6人。

针对一些领导人员与私企老板绑定在一起,走到哪儿就带到哪儿的问题,整改称,目前已基本查清某销售公司原主要负责人的违纪事实,并将涉嫌违法线索移交检察机关,案件正在核查中。对一名有这方面问题反映的领导人员,经诫勉谈话后,予以岗位调整交流。

对“企业领导人员与特定关系人结成利益同盟,进行利益输送”问题进行整改。对专项整改中发现的重大案件、重大问题进行了问责和查处,要求相关人员、单位退还违规收益152万元,对外追回各类损失4144万元,共计4296万元。其中泰航特车共收回应收账款3613万元,存货变现挽回损失90万元。

针对领导人员帮助亲友承揽项目牟取暴利的问题,整改称,今年以来反映此类问题的63件信访件组织全面核查,已查实17件,处分和拟处分22人,包括5名局级干部。

此外,落实“认真查处公款吃喝、滥发津补贴、私设小金库等顶风违纪问题”要求,结合“落实中央八项规定精神专项治理”工作,对当事人进行了处理,对相关责任人实施了责任追究。给予党内警告处分1人,行政警告处分4人,免职处理1人。

□中国移动

针对违规取酬问题

11名相关领导受到处罚

严肃查处某省公司违规为领导人员发放薪酬问题。2004年至2013年期间,某省公司违反集团公司薪酬分配政策,为时任领导班子成员违规发放薪酬。未按照规定履行向上级报告和个人事项报告责任,未按照集团公司管理要求进行整改且未如实上报。相关人员的行为已构成违纪。集团公司党组决定,对5名二级正职领导人员、3名二级副职领导人员和3名省公司职能部门负责人分别给予处罚。

针对违纪违法案件

严肃查处家族式利益输送

根据巡视组移交的问题线索,对山西公司多名党员干部涉嫌违纪违法问题进行立案调查。山西公司相继暴露一批违纪违法案件,有的属于十八大以来不收敛、不收手问题,反映出山西公司党组、纪检组落实党风廉政建设责任不到位,集团公司党组对山西公司党组、纪检组进行问责,予以通报批评。

严肃查处李茂贵、刘亚璞等人家族式利益输送问题。根据巡视组移交的线索,集团公司纪检组责成山西公司对山西朔州分公司原总经理李茂贵任职期间多名亲属长期承揽移动业务、山西公司集团客户第二中心原副总经理刘亚璞亲属持股的公司围绕山西公司从事移动业务且数额较大的问题,进行立案调查。目前,两人已被免职并按程序移送地方有关机关处理。对某省级公司董事长、总经理在其配偶任职以及家族式参与公司业务过程中未按照集团

公司有关公务回避规定进行回避,集团公司党组决定,免去其董事长、总经理职务(该组织处理正按有关程序办理),集团公司纪检组对其问题立案调查。

通报还称,集团公司纪检组对山西公司原副总经理等3人退休后未满3年,进入与山西公司有业务关系的公司任职并获取报酬问题,进行立案调查,山西公司给予3人党内严重警告处分,并清退个人违规所得。

针对“小金库”问题

全集团174名责任人被处理

针对小金库屡禁不止的问题,整改称,在全集团开展彻底清理小金库专项工作,对78起去年发现的小金库案件、174名责任人全部处理到位。

原处理偏轻的某销售公司负责人因发现新的违纪问题已予免职,待查清问题后再追究党纪政纪责任。今年1-7月,查处小金库案件27件,处分和拟处分57人。

针对寻租问题

多名海外企业负责人被查

针对寻租现象时有发生的问题,整改称,全力配合司法机关对3名海外企业原主要负责人违法案件的调查。目前正对两名海外企业负责人违纪问题立案调查。

对发现的在海外项目收购、承揽工程方面利用职务便利提供方便、违反程序确定供应商等问题,及时斩断利益链,并彻底梳理排查管理漏洞。加强海外领导人员交流,加大中层干部和关键岗位人员轮换,上半年已轮换220人。

针对过去整改情况

6个单位问责110人

整改称,对2014年内部巡视的6个单位整改情况开展“回头看”,6个单位累计处理、问责110人,其中省公司领导班子成员4人、省公司中层管理人员39人。

对2014年集团公司发起的74项审计问责事项进行跟踪检查。74项审计问责事项已全部做出处理,共问责513人次。

对十八大以来全集团签订的业务合同进行全面检查清理,共核查合同近220万份。针对虚假合同及合同套利问题,处理问责70人,追回损失523万元。

组织所属单位对2013年以来办公用房、公务用车、业务招待等情况进行自查自纠。其中,查出超标准乘坐交通工具违规情况1839人次,涉及超标金额127.92万元,目前已按要求全部清退。

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